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人力资源部
日期:2016-09-19 15:50:15 访问量:   字号:[ ]  [关闭] 视力保护色:

  负责编制集团企业的人力资源规划方案;负责编制组织机构和岗位设置方案以及部门职责和岗位说明书;建立和完善人力资源管理制度体系。负责集团企业人员招聘录用、教育培训、职称职业资格、劳动关系、职务晋升、人事档案管理等工作。负责集团企业职能监管考核统筹协调等日常工作。拟订集团企业年度薪酬福利分配方案和绩效考核方案并实施。承办领导交办的其它工作。

 

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